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人力资源精细化服务交流学习会

作者: 文生 更新时间: 2021年02月09日 20:17:10 游览量: 83

简述:

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  人力行政部举办“人力资源精细化服务”交流学习会

  为更好建立公司现代化人力资源管理体系和人力资源管理平台,公司人力行政部与九江双蒸酒厂人力部举办专题为“人力资源精细化服务”经验交流学习会。

  九江双蒸酒厂是广东省最大的米酒制造企业,酒厂博物馆2008年开始筹建并对外开放,是对有着悠久历史的九江酒文化的继承与发扬,酒厂位于素有南国酒镇美称的南海九江镇,主要针对九江双蒸酿造技艺这一非物质文化遗产的保护和推广,传统的九江酒文化与现代的企业管理精神在这里得到了完美的体现,也是九江双蒸酒厂深厚的企业文化的美好缩影。

  

人力资源精细化服务交流学习会


  

人力资源精细化服务交流学习会


   交流会上,欧神诺人力行政部经理刘可春首先对欧神诺陶瓷的企业概况和文化理念做了简单的介绍,随后,招聘主管李玲英与酒厂招聘负责人陈仪芳,双方就如何在短时间内迅速响应公司发展需求,突破传统招聘渠道,挖掘深层次人才库,同时满足不同岗位而量身制定的招聘计划,提出了各自的见解和建议。

人力资源精细化服务交流学习会



  培训、薪酬作为人力资源的重要组成板块,双方相关板块负责人也针对在工作中遇到的难点问题一一列明探讨,如推进落实公司课程化体系建设、加强与业务部门交流与调研、培训课程的开发、培训学习积分制、激励性绩效考核体系的建立等,双方各抒己见,在碰撞中相互借鉴、学习。

  

人力资源精细化服务交流学习会



  会议最后,刘可春经理代表欧神诺人力行政部,赠与九江双蒸酒厂鲍杰军先生的新作《全价值经营》以及欧神诺司庆20周年礼品,希望今后双方可以继续加强交流学习,共同进步。

  

人力资源精细化服务交流学习会


  

人力资源精细化服务交流学习会


  会后酒厂负责人带领参观酒厂制酒工艺

  经过上午紧张而充实的学习交流后,在双蒸酒厂相关负责人的盛情邀约下,前往九江海寿岛一览当地风情,也恰好借此机会举办欧神诺人力行政部团建活动。

  细雨洗涤后的小岛、民村、农田在这里别有一番乡土风情,人力行政部的团队们放下平时紧绷的心弦,回归大自然,感受海寿岛浓郁的乡土熏陶。

  

人力资源精细化服务交流学习会



  海寿岛自助骑行

  

人力资源精细化服务交流学习会



  此次交流学习会,大家都收获颇丰,对于自己本职板块的工作,也有了更进一步的思考和总结,今后也会结合我们公司实际情况,以更加饱满的工作热情投入到自己的岗位中,做好后勤服务工作,为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。

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文章标题:人力资源精细化服务交流学习会